新年伊始，喜讯传来！1月6日，在全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会联合举办“全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会”上，微容科技凭借在稳定扩大就业、保障员工权益、构建和谐劳动关系等方面的突出表现，荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。

此次表彰，广东省仅有5家民营企业获此殊荣，微容科技位列其中，这不仅是对公司多年来积极履行社会责任的充分肯定，也彰显了企业扎根粤东西北、助力乡村振兴与制造业当家的标杆价值。

自2017年扎根云浮罗定以来，微容科技凭借在高端MLCC（片式多层陶瓷电容器）领域的技术突破，成为当之无愧的行业“科技先锋”。同时作为粤东西北地区首家“独角兽”企业，它更是区域高质量发展的“稳定器”与就业“领头雁”。公司始终将自身成长与地方人才生态建设紧密结合，累计为罗定及周边地区提供超过2800个优质就业岗位。

为精准对接本地劳动力与返乡人才，微容科技创新推出“线上直播带岗”“镇村干部探厂带岗”等特色招聘活动，通过实地参观企业，面对面沟通需求等举措，高效助推“家门口就业”落地见效，实现了招聘成功率和员工稳定性的双提升。目前，公司员工劳动合同签订率与社会保险参保率均达100%，并提供免费公寓、健康体检、餐补通讯补、节日关怀等全方位福利体系，切实让员工“在家门口享受一线城市的职业发展待遇”。

面对高端MLCC领域的技术壁垒与人才紧缺挑战，微容科技始终坚信“人才是第一资源”的理念，着力构建“引进+培养+发展”的全链条人才体系。对外，积极与多所高校及科研机构开展产学研合作，聚力攻坚创新技术；创新打造“微容班”“实践教学基地”等校企协同育人模式，推动人才培养与就业无缝衔接。对内，设立管理与技术“双通道”晋升机制，助力员工多元化成长。

（微容科技董事长黄卫钢在微容班作分享）

（微容班学生到微容科技参观学习）

目前，公司已涌现出全国五一劳动奖章获得者、省级青年拔尖人才、高级工程师等一众骨干力量，人才梯队持续夯实，创新动能日益强劲。

（粟叶辉同志曾荣获2023年广东省五一劳动模范奖章）

微容科技始终将员工关怀放在重要位置，即使在市场波动与疫情等挑战时期，依然坚守“不裁员、不减薪、不降福利”的承诺。此外，通过建设员工活动中心、智慧食堂、健身房等丰富配套设施，定期组织相关文体活动，建立精准帮扶机制等，持续增强员工获得感和幸福感。

（微容科技智慧食堂）

在解决员工后顾之忧方面，微容科技同样不遗余力，通过积极协调属地政府及相关部门解决员工子女入学、三甲医院就医绿色通道等问题，建立起一套全方位的关爱体系，提升了团队的凝聚力与稳定性。

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