Language
CN EN
环保与CSR

  • 绿色产品

    公司从设计研发就导入环保管理，密切关注全球的危害物质指令和法规的更新掌握最新的国际环保要求，选择环保的原材料，采用国际先进的环保工艺，从而保证产品符合全球环保要求。2019年通过QC080000有害物质过程管理体系认证产品符合最新RoHS指令和REACH法规要求。公司将一如既往坚持环保生产模式生产环保产品，保护地球环境。

  • 预防污染

    微容科技贯彻执行国家规定“清洁生产、达标排放、总量控制”的原则严格执行“三同时”制度，建设废水、废气处理设施，定期委托第三方监测，废水、废气符合国家和地方排放标准。按要求建立危废仓，定期委托有资质第三方进行处理，确保合规。微容科技在水污染防治中采用先进的设备和技术，通过“过滤+离子交换”方式对电镀工序含镍废水进行处理，再经过“生化+过滤”的方式二次处理后回用至生产中，达到电镀废水零排放。

危害物质管理

RoHS 10项

序号

限制物质

管控对象

微容管控标准(允许最大限ppm(mg/kg))

1

镉（Cd）及其化合物

所有对象

5ppm

2

六价铬（Cr6+）及其化合物

金属材料（含金属镀层）

不可含有

非金属材料

100ppm

3

铅(Pb)及其化合物

所有产品、半成品及瓷粉、内浆、端浆、含硫镍阳极和锡半球

40ppm

无铅锡膏/条

300ppm

其他材料

1000ppm

4


汞（Hg）及其化合物

所有对象


不可含有


5

多溴联苯（PBBs）类

所有对象

不可含有

6

多溴联苯醚（PBDEs)类

所有对象

不可含有

7

邻苯二甲酸二（2-乙基己基）酯(DEHP)

所有对象 总和浓度100ppm
8

邻苯二甲酸甲苯基丁酯（BBP）

9 邻苯二甲酸二丁基酯(DBP)
10

邻苯二甲酸二异丁酯 (DIBP)

REACH 相关网站
卤素 Br≤500ppm,Cl≤500ppm,Br+Cl≤900ppm
包材
镉、六价铬、铅及汞及其化合物 50ppm (总计)，同时，镉<5 ppm 。其他物质按相关法律及公司文件管控。
冲突矿物

     对于来自冲突或高风险地区的3TG(钽Ta，锡Sn，钨W，金Au，钴Co，云母Mica的缩写)等矿物、通过走私贸易途径、被非政府武装控制或非法的军事派别控制的金属矿产均属于冲突矿产。

     微容科技一直坚持把企业社会责任作为目标，严格遵守责任商业联盟（RBA）准则，实施道德采购，促进产业链可持续发展。只从对环境和社会负责的原材料供应商采购原材料，并要求我们的原材料供应商与他们的供应链进行商业上合理的尽责调查，以保证提供给所有客户的产品中的使用金属不包含冲突矿产。

微容科技2023年危险废物管理计划
微容科技2023年危险废物管理计划（PDF下载）
微容科技关于 ISO 14064 温室气体核查声明DGG249333CN

微容科技2022年度温室气体排放报告（PDF下载）

每种直接温室气排放量(tCO2e)
CO2 CH4 N2O HFCs PFCs SF6 NF3
270.15  83.82  3.35  425.98  0.00  0.00  0.00 
直接温室气体排放量(tCO2e)
783.30 
间接温室气体排放量(tCO2e)

能源间接温室气体排放(tCO2e)

50419.33 

交通运输间接温室气体排放(tCO2e)

2365.31 


组织使用的产品间接温室气体排放(tCO2e)

16359.81 


组织生产的产品间接温室气体排放(tCO2e)

/


其他排放源产生的间接排放(tCO2e)

/


生物质二氧化碳碳排放(tCO2e)
0
温室气体移除(tCO2e)
0
温室气体抵消量（offset)(tCO2e)
0
温室气体排放总量(tCO2e)(直接排放和间接排放）
69927.74 


微容科技CSR红线要求
微容科技要求所有供应商必须遵守所有适用的法律法规及国际标准，尤其是有关劳工权利、安全健康、环境保护和商业道德方面的底线要求，采取有效措施预防和控制可能造成的损失。在此基础上，制定以下10条CSR红线要求。
1   禁止使用任何形式的童工。
2   禁止使用监狱劳动和强迫劳动，禁止使用监狱作为供应商或分包商，禁止限制人身自由，禁止扣留身份证明文件。
3   禁止使用暴力，禁止辱骂、体罚或性骚扰，禁止非法搜身或异性搜身。
4   禁止低于当地最低工资标准支付员工工资。
5   禁止任何重大火灾和爆炸事故发生。
6   禁止任何严重危及生命安全或健康的工作条件，禁止作业现场发生致命事故。 
7   禁止违法排放有毒有害污染物，包括废水、废气或废渣。
8   禁止任何媒体危机和严重的群体性事件，包括非正常死亡（自杀、他杀、坠楼、猝死等）、集体劳资纠纷或罢工、群体性打架斗殴、集体中毒或其他群死群伤事件。
9  禁止任何传染病疫情因内部管理及防护不当导致集体性感染事件,或因未提前做好防护物资准备(如口罩、手套、防护服、消毒液等)导致员工健康安全或公司正常运作遭受重大影响。
10   禁止发生腐败和不诚信事件，做到“不行贿、不送礼、不关联、不弄虚作假、不偷工减料、不商业欺诈、信守承诺”，即“六不一守”。